關于開展2019年度首都科技領軍人才培養工程推薦工作的通知
來源:密云區科委 發布時間:2019-08-01 10:56

各有關單位:

為加強本市高層次科技人才隊伍建設,選拔并培養學術道德高尚、科研能力突出、科研水平領先和國際視野開闊的高層次科技創新創業人才,構建富有創新能力的科技創新團隊,全力推進北京建設成為具有全球影響力的科技創新中心,根據《首都科技領軍人才培養工程實施管理辦法》(京科發〔2017〕64號),現啟動2019年度首都科技領軍人才培養工程(以下簡稱科技領軍工程)推薦工作,有關事宜通知如下:

一、推薦范圍及名額

被推薦人所在單位(以下簡稱推薦單位)應為在北京地區注冊的法人單位,每個法人單位限推薦1人。

以下人員不在推薦范圍內:

(一)已入選“國家高層次人才特殊支持計劃”(又稱“萬人計劃”)和“創新人才推進計劃”等國家級人才計劃的人員;

(二)連續兩次推薦且未入選“科技領軍工程”的人員;

(三)為歷屆科技領軍工程入選人員的團隊成員,且該人員在執行期內或其執行期屆滿不足3年的人員。

二、推薦條件

(一)熱愛祖國,遵紀守法,學風正派,品行端正,在業內享有良好聲譽并得到廣泛認可。年齡不超過50周歲(1969年1月1日后出生);

(二)科技領軍工程分為科技創新類領軍人才和科技創業類領軍人才,被推薦人可擇一進行推薦,具體要求如下:

1.科技創新領軍人才

應工作在科研一線,具有很強的原始創新能力,研究方向屬于人工智能、醫藥健康、新材料、新一代信息技術等高精尖產業重點領域,帶領團隊取得高水平創新成果,在重大科技項目攻關、重大工程項目實施中,創造性地解決了關鍵技術難題,為國內外同行公認。

2.科技創業領軍人才

應為高精尖產業領域科技創新型企業董事長、總經理、首席執行官等主要負責人、合伙創始人或首席技術官等技術負責人,具有科研一線的工作履歷和豐富的科研經驗,較強的市場開拓和經營管理能力。企業應主要從事“硬科技”創新,擁有核心技術和自主知識產權,具有較好的經營業績和成長性。

(三)具有較強的科研帶動引領才能和團隊組織管理能力。率領的創新團隊,結構合理、成績顯著,具有較好的發展潛力。

三、推薦程序

被推薦人請于2019年8月1日后登錄北京市科技人才管理信息系統(https://kjrc.bjkw.gov.cn/rsc)填報信息(推薦系統使用方法參見《北京市科技人才管理信息系統使用手冊》,在注冊登陸后首頁下載),并由所在單位進行審核。

(一)推薦

進入系統進行注冊,注冊成功后登陸并填寫“2019年度首都科技領軍人才培養工程推薦表”,請如實填報,并上傳相應附件,在規定的時間內提交所在單位審核(請預留單位審核時間避免過期未能提交而影響推薦)。

(二)審核

推薦單位登陸系統進行審核并提交至市科委,推薦單位審核截止時間為2019年8月16日下午17點,該時間后系統將自動關閉提交功能。

四、推薦材料報送

系統狀態為“市科委審核通過”的方可下載打印。請各推薦單位于2019年8月23日17:00前將相關材料報送。

(一)紙質材料報送要求

紙質材料主要包括:

1.《2019年度首都科技領軍人才培養工程推薦匯總表》;

2.《2019年度首都科技領軍人才培養工程推薦表》;

3.全套附件證明材料。

均需登錄推薦系統下載帶水印版,正反面打印,合并膠裝成一冊,簽字蓋章齊全,一式一份,單獨膠裝。

原件標注有需要推薦單位(蓋章)、(公章)的地方均需加蓋公章,需簽名的地方應由相關負責人簽名,日期需要規范填寫;帶水印的材料應清晰;復印件應保證無涂改、缺漏、污損等與原件不符的情況,證明材料復印件加蓋單位公章。

所有報送材料內容應不涉及國家機密,各單位應按有關規定慎重處理涉密問題。報送材料原則上不退還,請做好相關材料的備份工作。

(二)材料報送時間

2019年8月19日-2019年8月23日(上午9:00-12:00;下午13:30-17:00)

(三)材料報送地點

北京市政務服務中心(豐臺區西三環南路1號)一層大廳(取號辦理)

五、咨詢電話

政策咨詢電話:82002235 

技術支持電話:58858688-830(美髯公公司)

北京市科委外國專家服務與科技人才處

2019年7月26日


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